Strategi Perancangan

• Untuk membangun Bintulu menjadi sebuah bandaraya yang terancang dan mesra melalui persediaan pembangunan kualiti, sosial, ekonomi dan perkhidmatan perbandaran.

Menggalakkan Pembangunan Sosial

•  Menyediakan kemudahan dan ameniti bagi meningkatkan taraf hidup komuniti
• Menggalakkan interaksi sosial di kalangan masyarakat melalui perkhidmatan komuniti; dan menyediakan persekitaran yang bersih dan sihat melalui perkhidmatan majlis perbandaran
  
                                            

Pembangunan Sumber Manusia

Dengan mengambil kira kepentingan prestasi, kemahiran, kerjaama, mobiliti, kreativiti dan taatsetia warga kerja melalui :-

• menempatkan warga kerja di dalam bidang kerja yang bersesuaian dengan kemahiran dan prestasi mereka;
• menggalakkan kecekapan warga kerja melalui kursus asas dan lanjutan;
• merancang dan membina pembangunan kendiri yang berkualiti;
• menguruskan pelaksanaan dasar maklumat, delegasi, pengurusan melalui objektif, saling menghormati dan semangat kerjasama

Pengurusan Korporat

Mencapai Pengurusan Kualiti Secara menyeluruh (TQM) melalui :-

• Penglibatan dari pihak pengurusan, kerjasama dan nilai perpaduan;
• Penglibatan penuh dan pembinaan budaya organisasi tertentu bagi membolehkan pembangunan perkhidmatan berkualiti
• Fleksibel dalam menerima perubahan persekitaran;
• Menggambarkan imej korporat yang adil dan bertanggungjawab;
• Mempertingkatkan pengurusan kewangan;
• mempelbagaikan perkhidmatan berkualiti, berkesan, mesra dan efisien